• 有效管理團隊的經驗對該角色至關重要，並具備扎實的會計、稅務以及預算與預測原則知識。先前的PeopleSoft和其他ERP系統經驗及高級Excel技能將是一種優勢。
• 具備識別和推薦新業務運營實踐/方法及績效分析和指標的強大背景
• 必須能夠理解複雜的商業模型，並具備強大的數據解釋能力和預見未來結果的能力
• 具備建立與當地領導層關係的較強能力，提供強有力的支持和增值洞見
  
  

• 強大的書面和口頭溝通技巧，能夠與範圍從高級主管到員工的多樣化內部和外部商業聯絡人進行互動
• 對細節的高度關注和截止日期導向
• 具備財務系統和財務系統配置的知識
• 良好的報告撰寫技能
• 技術會計技能
• 運營財務
  
  

• 領導能力以及主動發展和實施有效策略的能力，包括推進效率和改進
• 數字的快速準確性以及對細節的高度關注
• 計劃和組織技能，具備主動和提前計劃的能力
• 能夠優先考慮工作交付物，快速思考和行動，以便在動態和快速的環境中滿足多個緊迫而高壓的截止日期
• 具備獨立工作的能力
• 商業敏銳度
• 優秀的口頭和書面溝通技巧 - 向上、向下和橫向
• 沖突管理
• 解決問題
• 輔導和指導能力
• 系統性和分析性
  
  

• 與地區控制人和外部利益相關者合作，以支持月底關閉流程（計費、應計等）；管理當地金融審計；支持業務的稅務運營，確保遵守當地標準和要求，以最小化風險和罰款。此外，與團隊一起管理業務的應付帳款/應收帳款流程，並識別流程增強和改善的機會。
• 與所有管理層和領導層合作，收集、分析、總結並準備有關財務計劃/預測、新業務計劃、趨勢未來需求和營運預測的建議。在地區FP&A的支持下，識別並調查業務根據財務和運營績效指標所遇到的潛在低效率/風險。
• 與業務和銷售領導者合作，識別並將商業機會轉化為財務可行的模型，以支持業務的增長目標，同時作為公司的資產管理者，以確保我們在最大化股東價值的同時最小化風險。
• 準備並向高層管理層報告每月、每季度及每年的財務績效，以傳達業務的財務健康、提供業務洞察，並協助支持業務決策和方向。
• 擔任公司財務主管，負責準備和呈現財務結果、審計報告及發現，以及其他財務秘書事務，並將其提交給公司的董事會。
• 根據需要進行臨時分析和報告。
  
  

請參閱職位描述。