Jebsen & Jessen Group
工作開放國家:菲律賓
語言要求:英語
職位概述
通過使用技術、組織和客戶知識來銷售分配的產品,以服務和協助客戶,實現個人銷售目標,通過將產品解決方案應用於他們的需求來實現收入增長。
主要職責/任務
1. 執行整個銷售過程,通過銷售線索、冷電話等識別客戶,創造需求,並通過建立關係和制定基於客戶需求的產品解決方案和規格來獲取訂單,確保達成收到的訂單預算並對銷售收入做出貢獻。
2. 準備報價單和投標,談判條款並檢查所有商業報價和接受訂單的條款,以確保符合授權級別及其他相關政策。
3. 確保每個銷售訂單的項目規範表(PSS)準確及時完成,以便向項目部門明確及時地交接有效的啟動。
4. 監控並跟進正在進行的訂單,確保根據客戶需求和規格立即及準確交付商品。
5. 在項目管理數據庫和/或分享點中完成數據和信息,以確保項目細節不斷更新,並隨時可供所有相關方隨時查閱和跟進。
6. 積極使用客戶關係管理(C4C)工具,在日常工作中監控、分析和溝通每月銷售數據,以管理個人目標並促進產品和服務規劃。
7. 定期進行市場研究,以了解行業趨勢並識別潛在客戶需求。這包括提供潛在銷售線索、詢問、產品請求等信息,以促進團隊和諧的環境。
8. 了解產品和服務的最新更新、競爭者活動以及更新促銷和銷售材料,以更好地識別和瞄準潛在客戶。
9. 參加市場活動,如研討會、貿易展和電銷活動(按需要)並進行產品銷售演示,以支持針對潛在客戶的市場推廣工作。
10. 通過定期拜訪客戶,監控交付產品和服務的性能,建立和維持長期的客戶滿意度。
11. 定期監控應收賬款,並與財務部門協調,以確保及時開具發票並在需要時跟進客戶,確保及時收回逾期債務。
資格/經驗
請參閱職位描述。
Boss
HR ManagerJebsen & Jessen Group
發布於 02 May 2025
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