• 建立遠程銷售流程；
• 控制和提升員工效率，激勵員工；
• 撰寫部門績效報告；
• 參與銷售流程的開發和自動化；
• 建立知識庫並組織軟技能和硬技能的培訓；
• 支持新員工。
• 管理和激勵銷售代表團隊
• 指導團隊成員

教育與經驗：

• 商業、工商管理或相關領域的學士學位。
• 相當的銷售領導經驗要求。
• 至少兩到三年的銷售經驗要求。

要求：

• 具備銷售經驗；
• 管理10人以上遠程團隊的經驗；
• 數據分析技能；
• 談判和激勵技巧；
• B1級英語水平。