• Desarrollar un equipo que gane y realice proyectos de manera efectiva en el mercado de Edificios.
• Desarrollar y mantener buenas relaciones con redes de la industria, clientes, agencias gubernamentales, subconsultores y contratistas de construcción relevantes para las actividades del equipo MEP.
• Asistir al líder de sección en el Desarrollo de Negocios.
• Supervisar/preparar propuestas/envíos y negociar contratos dentro del marco del equipo MEP para dicha actividad. Autor de propuestas en proyectos de pequeño a mediano alcance.
• Desarrollar y administrar mecanismos de monitoreo y control de proyectos dentro del grupo. Preparar el Plan del Proyecto, PFF, programa del proyecto, recursos, alcance, resultados del proyecto, entregables y documentación.
• Representar a ARUP profesionalmente en reuniones previas a la licitación, reuniones de coordinación y reuniones con clientes.
• Revisar el contrato bajo la dirección del Líder de Sección.
• Actuar como Líder de Proyecto en proyectos asignados.
• Supervisar un grupo de Ingenieros en el cumplimiento de sus respectivas tareas.
• Monitorear y gestionar personal/recursos, proyectos y presupuestos (costos, carga de tiempo, etc.).
• Monitorear el rendimiento y desarrollo de los demás proporcionando orientación, capacitación, retroalimentación motivacional y direccional.
• Desarrollar y revisar el cronograma de actividades para proyectos asignados.
• Monitorear el progreso y desarrollo de habilidades de los miembros del equipo.
• Cumplir con el Sistema de Gestión de Calidad de Arup.
• Autor y revisar informes de proyectos asignados.
• Realizar múltiples disciplinas de diseño (Mecánico/Eléctrico/Sanitario/Protección contra Incendios, seleccionar al menos dos según corresponda) para proyectos complejos y de gran envergadura en un rol de ingeniero de diseño.
• gestionar el tiempo de manera efectiva, delegando siempre que sea posible.
• Realizar revisiones del plan de desarrollo.
• Apoyar e implementar activamente la visión y la declaración de estrategia de Arup, medido a través de las áreas clave identificadas en el Plan de Gestión del Grupo.
• Facilitar y coordinar actividades de diseño, procesos y otros estándares técnicos dentro del equipo MEPF (incluida la revisión y monitoreo de estándares técnicos en el Equipo para asegurar que las técnicas de diseño, revisión de diseño y chequeo, material de referencia y herramientas de software estén actualizadas y se apliquen correctamente). Verificar y validar el trabajo de otros Ingenieros. Proporcionar y revisar cálculos y dibujos de diseño (Mecánico/Eléctrico/Sanitario/Protección contra Incendios, seleccionar uno según corresponda).
• Entregar proyectos de calidad según lo programado.
• Proporcionar soluciones innovadoras a problemas complejos.
• Predecir y planificar recursos futuros (por ejemplo, estableciendo nuevos proyectos que tienen un impacto importante en el negocio).
• Participar en actividades más amplias de Oficina, Grupo, División y/o Global según lo asignado o apropiado.
• Coordinar con el Equipo de Diseño del Proyecto y Clientes.
• Autor de documentos oficiales como cartas, actas de reuniones e informes de diseño.
• Desarrollar, organizar eventos y actividades, procesos de algunos proyectos complejos.
• Presentación oportuna y precisión de la producción en función de los estándares requeridos.
• Cumplir con otras responsabilidades asignadas de vez en cuando.
  
  
  

• Ingeniero registrado en (Mecánico/Eléctrico/Sanitario/Protección contra Incendios, seleccionar uno según corresponda).
• 8 - 10 años de experiencia en diseño técnico, gestión de proyectos y desarrollo de negocios.
• Ha obtenido una calificación profesional, es decir, CIBSE, ASHRAE, PME, PEE, PE, etc., con instituciones profesionales reconocidas, es decir, PSME, IIEE, PSSE, NFPA, etc., o puede demostrar el nivel equivalente de experiencia y habilidad profesional.
• Conocimiento de experiencia en consultoría y experiencia exitosa en gestión de proyectos en el sector de Servicios de Construcción / MEPF. Alta experiencia en múltiples sistemas relacionados con el diseño de edificios (Mecánico, Eléctrico, Sanitario, Incendios, Estructural y Arquitectónico).
• Capacidad para demostrar una fuerte habilidad de diseño y soluciones de ingeniería en proyectos importantes y/o complejos.
• Excelentes habilidades interpersonales en todos los niveles, tanto internos como externos a Arup, incluyendo
• una capacidad para representar a la organización en altos niveles dentro de la industria
• capacidad para relacionarse y trabajar bien con personas en todos los niveles dentro del equipo y dentro de Arup
• capacidad para mantener la motivación y gestionar el rendimiento de los miembros del equipo, incluyendo la capacidad de ser proactivo pero diplomático, para asegurar que los demás dentro del equipo cumplan con plazos y otras expectativas.
• Demostrar una buena experiencia práctica de diseño/supervisión.
• Bien desarrollado en la capacidad de pensar estratégicamente y formular planes y soluciones innovadoras (tanto para clientes como en relación con una planificación empresarial más amplia). Altamente motivado, proactivo y dispuesto a asumir nuevos desafíos.
• Sólido entendimiento de las necesidades del “cliente” (tanto internas como externas), y una fuerte capacidad para gestionar de manera efectiva los problemas que pueden afectar la eficacia dentro de un entorno comercial. Buen sentido comercial bien desarrollado.
• Capacidad para mantener la eficacia personal, problemas de carga de trabajo, y relaciones con el equipo y los clientes, tanto en circunstancias normales como en momentos de presión significativa.
• Debe ser capaz de mantener y desarrollar relaciones exitosas con clientes y debe ser un jugador de equipo.
• Buen conocimiento práctico de la legislación, regulaciones, códigos de práctica y pautas pertinentes - y procedimientos relacionados, incluyendo Salud y Seguridad Ambiental.
• Familiarizado con estándares y códigos de diseño internacionales y locales, tales como (por ejemplo, Códigos Filipinos, estándares de EE. UU., BS, JIS, etc.).
• Excelentes habilidades de comunicación (tanto escritas como orales) esenciales para el trabajo en equipo y debe ser capaz de preparar correspondencias y informes de proyectos.
• Excelentes habilidades de planificación, organización y gestión del tiempo.
• Excelentes habilidades con aplicaciones de Microsoft (Word, Excel, PowerPoint).
• Amplio conocimiento de diferentes softwares, tanto técnicos como de gestión de proyectos, es esencial. Conocimiento avanzado en AutoCAD, Revit MEP, BIM y MS Project.
• Sólido sentido de mantener altos estándares y un fuerte deseo de motivar lo mismo en otros.
• Capacidad para trabajar de forma independiente con mínima supervisión y debe ser un jugador de equipo y estar abierto a coordinar con ingenieros de otros oficios / coordinación interdisciplinaria.
• Capacidad para trabajar bajo presión y cumplir con plazos estrictos es esencial.
• Capacidad para entender el equilibrio de las prioridades de ingeniería en proyectos diferentes o múltiples.
• Desarrollo de habilidades en gestión y/o una especialidad técnica/profesional en diseño.
  
  
  

Por favor, consulte la descripción del trabajo.