Tugas dan Tanggung Jawab Utama:

• Manajemen Program Insentif
• Proyek dan Konsultasi
• Pelaporan dan Analisis
• Tugas Administratif

Kualifikasi:

Pengalaman minimal 5+ tahun bekerja dalam peran penjualan di bidang kesehatan lebih disukai. Pemikiran analitis (analisis penjualan lebih disukai) dan pengalaman sebagai koordinator sistem diwajibkan.

Pola pikir analitis & perhatian pada detail

• Kemampuan untuk memahami dan bekerja dengan model numerik yang kompleks. Kemampuan untuk menerapkan aturan dan kebijakan praktis ke model untuk menghitung komisi dengan benar.
• Perhatian yang tidak tergoyahkan pada detail dan akurasi dalam semua perhitungan

Kepemimpinan Kepatuhan

• Kemampuan untuk mendekati semua tantangan dan tugas dari perspektif kepatuhan.
• Untuk memastikan bahwa standar kepatuhan dijaga dan secara aktif menantang serta mengeskalasi setiap pelanggaran yang diamati atau diusulkan terhadap standar kepatuhan ke tingkat yang sesuai.

Rasa Urgensi

• Secara proaktif merasakan dan merespons masalah dan peluang; bekerja untuk mengurangi waktu "siklus"; mengambil tindakan ketika diperlukan

Integritas dan Tindakan Berdasarkan Credo

• Membangun kepercayaan; berkata jujur; memulai transparansi dalam masalah; menunjukkan kepedulian yang tulus terhadap orang

Advanced Excel & keterampilan Data-warehouse

• Kemampuan untuk dengan akurat dan ahli memanfaatkan Excel untuk manajemen insentif dan kemampuan untuk menavigasi dan memelihara tabel dengan DW

Pemikiran Strategis

• Tergerak untuk membayangkan masa depan yang lebih baik; mengambil peran atau pekerjaan apapun dan menjadikannya lebih baik; memiliki ketidakpuasan yang tak henti-hentinya terhadap status quo; menjadikan pelanggan pusat dari semua pemikiran; tetap fokus pada mendorong nilai pelanggan; termotivasi untuk meninggalkan segala sesuatunya lebih baik dari sebelumnya; agen perubahan

Rasa Intelektual

• Melihat kemungkinan; bersedia bereksperimen; membudidayakan ide-ide baru; nyaman dengan ketidakpastian dan ambiguitas

Kolaborasi:

Secara proaktif mencari masukan dari pemangku kepentingan kunci untuk membentuk tindakan/hasil.

Keterampilan interpersonal tinggi

• Kemampuan untuk melibatkan Tim Penjualan & Pemasaran, mitra Keuangan dan ELT dalam menyelesaikan masalah insentif dan dalam mendapatkan persetujuan SOX yang diperlukan secara patuh dan tepat waktu

Jadwal Kerja: 6/7 pagi- 3/4 sore Waktu PH

Pengaturan Kerja: Hibrida, Kota Paranaque

Silakan merujuk ke deskripsi pekerjaan.