• 最新のプライバシー法と技術の進展を監視し、情報を提供します。
• ローカルなプライバシー法に関連したインプットとフィードバックを提供することによって、グローバル・プライバシープログラムを発展させ、強化するのを助けます。
• グローバルプライバシーポリシーと手続きを現地で実施し維持します。
• 法務、IT、およびビジネスチームと協力して、システムとプロセスにプライバシーコントロールを統合します。
• プライバシーに関連した問い合わせやリクエストを監視し対応します。
• データプライバシーのベストプラクティスについて従業員にトレーニングを提供し、指導します。
  
  
  

• 情報技術、法学、ビジネスまたは関連分野の学士号。
• 2-5年のデータプライバシー、データ保護または関連の役割での経験
• アジアのプライバシー法と規制に関する強力な理解、例えばPIPL、DPDPA、PDPAなど
• 優れた分析スキルと問題解決能力
• 効果的なコミュニケーションスキルと対人スキル
• 関連する認定があればプラスです
  
  
  

• ハイブリッドワークモデル: オフィスベースの役割において、週に2〜3日オフィスで働くという柔軟なハイブリッドワーク環境を採用しています。これにより、デジタルと物理的に接続されたシームレスな体験を提供します。
• 柔軟性とワークライフバランス: Flex My Wayは、個人的および職業的責任を管理するのに役立つサポート的な職場ポリシーのセットです。家族を care したり、コミュニティに貢献したり、新たにリフレッシュする時間を見つけたりする際に役立ちます。これにより、年最大8週間のあらゆる場所からの仕事を含む柔軟な勤務形態が構築され、従業員がより良いワークライフバランスを達成するために力を貸します。
• キャリア開発と成長: 継続的な学習とスキル開発の文化を育成することにより、将来の課題に取り組む準備を整え、現実世界のソリューションを提供します。 Grow My Wayプログラムとスキルファーストアプローチにより、AI対応の将来において成長し、リードし、成功するための道具と知識を提供します。
• 業界競争力のある福利厚生: 柔軟な休暇を含む包括的な福利厚生プランを提供し、2日間の会社全体のメンタルヘルスデーオフ、Headspaceアプリへのアクセス、退職貯蓄、学費返済、従業員インセンティブプログラム、および精神的、身体的、経済的な福祉に関するリソース。
• 文化: グローバルに認識された、包括と帰属意識を持つ、柔軟性、ワークライフバランスなど、価値観に沿った称賛を受けた文化。我々は、顧客を執拗に追求し、勝つために競争し、思考を挑戦し、迅速に行動し、学び、共に強くなるという価値観を生きています。
• 社会的影響: 私たちのソーシャルインパクトインスティテュートを通じてコミュニティに影響を与えます。年間2日の有給ボランティア休暇を提供し、プロボノコンサルティングプロジェクトや環境、社会、ガバナンス（ESG）イニシアティブに関与する機会を提供します。
• 現実世界での影響:
  世界中で正義、真実、透明性を追求する顧客を支援する数少ない企業の一つです。提供する職業および機関とともに、法の支配を支持し、商取引を推進し、不正行為者を捕まえ、事実を報告し、世界中の人々に信頼された偏りのない情報を提供するのをお手伝いします。
  
  
  

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