小売り拡張マネージャー

Emma – The Sleep Company

相談可能
リモートワーク1年以上3年未満の経験大卒正社員
共有

リモートワークの詳細

募集している国フィリピン

必要言語英語

This remote job is open to candidates in specific countries. Please confirm if you want to continue despite potential location restrictions

職務内容

原文を表示

説明

睡眠業界をリードし、革新し、再発明する準備はできていますか?

私たちはEmma – The Sleep Companyです。2015年に設立され、35か国以上で利用可能で、ヨーロッパ全体に25以上の店舗を展開する、世界最大のD2C睡眠ブランドとなりました。EMEA、APAC、アメリカの主要な消費者団体から推奨される私たちは、毎日最高の目覚めを得る力をお客様に与える最高の快眠製品を開発しています。

Emmaでは、スマートで駆動力のある人々のコミュニティで、強力な協力、チームワーク、知識共有の文化によって団結しています。私たちは大きな考えを持ち、所有権をとり、有意義な影響を推進する力を持っています。実地経験、メンターシップ、継続的な学習を通じて、私たち自身の成長と学習を推進しています。60以上の国籍からのEmmiesと複数地域にわたるオフィスにより、多様な視点が私たちの職場文化を豊かにしています。私たちと一緒に睡眠の未来を形づくる準備はできましたか?実現させましょう!

あなたが行うこと

  • フィリピンにおけるオフラインのすべてを担当し、チャンネルのP&Lを所有しています。
  • フィリピンの主要な小売業者と永続的なパートナーシップを築き、Emmaブランドの大使として国でのブランドプレゼンスを拡大し続けます。
  • ポートフォリオの適応、価格の調整、年間販売促進計画の立ち上げ、可視性の交渉、店舗トラフィックと転換率の最適化など、チャンネル利益の増加に向けて製品、マーケティング、販売戦略を設計し実施します。
  • アカウントのパフォーマンスを密接に追跡、分析、最適化します。各キャンペーンの実行とアイディエーションにも関与します。
  • 調査を行い、ビジネス機会、成長分野、トレンド、サービス、全体的なブランドの提案を特定し導くことを含む、アドホック分析とレポートを作成します。また、業界や関連するイベント、出版物、および発表を調査し、この情報を使用してトレンドを特定します


求める人物

  • マーケティングまたはビジネスが望ましいですが、学士または修士の学位を持っています。
  • キーアカウント管理およびP&L所有において2-10年の関連する職務経験があります。
  • 大きな責任に独立して取り組む自信を持った真の起業家精神を持っています。
  • 対人スキルと協力スキル、共感能力が卓越しており、クロスファンクショナルチームで卓越する意欲があります。
  • 現実的で分析的なアプローチを持ち、数字に対する強い親和性を持っています。
  • 売上成長を達成した実績で裏付けられた結果重視の考え方を持っています。


Emmieになる

Emmaは睡眠の世界を変革しています - そしてその達成を助ける最高のパフォーマーを求めています。 あなたを求めています。しかし、全力を尽くす意欲がある場合のみ。最初から疑問を持ち、革新し、創造し、構築しようとする、という意欲がある場合のみ。

私たちは多様性を誇りに思います。私たちは、職場でのインクルージョンを促進することに専念する機会均等雇用主です。人種や民族的出自、宗教または信念、性別、性自認または表現、性的指向、国籍、障害、年齢を問わず、すべての適格な応募者を雇用の対象として考慮します。

数日以内にお返事を差し上げることを目指していますが、現在多数の応募を受けており、そのためにプロセスが遅れることがあります。可能な限り早急にご連絡いたします。

要件

職務内容をご参照ください。

コミュニケーション問題解決適応力時間管理チームワーク細部への注意クリティカルシンキング組織力創造力カスタマーサービス
Preview

Boss

HR ManagerEmma – The Sleep Company

掲載日 26 April 2025

報告する

Bossjobの安全に関する注意事項

海外勤務をお考えの際は下記の事項に注意して下さい。まずパスポートなどの身分証明証は不必要に提示しない。

そして下記に該当する企業を見つけた際は、 直ちに報告をお願いいたします。

  • 保証や担保を要求する会社には注意
  • 投資や資金調達を勧誘する
  • 不当な利益を得ていると思われる企業
  • 違法と思われる状況
  • その他不審に感じた場合