主要な職務と責任:

• インセンティブプログラムの管理
• プロジェクトとコンサルティング
• レポートと分析
• 事務作業

資格:

医療分野での営業職務での5年以上の経験が望ましい。分析的思考（営業分析が望ましい）とシステムコーディネーターの経験が必要です。

分析的な考え方と細部への注意

• 複雑な数値モデルを理解し、操作する能力。コミッションを正しく計算するために、実用的なルールやポリシーをモデルに適用する能力。
• すべての計算において、細部と正確性に対する揺るぎない注意

コンプライアンスリーダーシップ

• すべての挑戦者や作業にコンプライアンスの視点からアプローチする能力。
• コンプライアンス基準が維持されることを確認し、観察された、または提案されたコンプライアンス基準違反を適切なレベルに積極的にチャンレンジし、エスカレーションする。

緊急性の感覚

• 積極的に問題や機会を察知し対応する。"サイクル"時間を短縮するために努力し、必要に応じて行動する

誠実さと信条に基づく行動

• 信頼を築く。真実を告げる。問題への透明性を推進する。人々への本当の思いやりを示す

高度なExcelとデータウェアハウスのスキル

• インセンティブ管理のためにExcelを正確かつ専門的に利用し、データウェアハウス内のテーブルをナビゲートし維持する能力

戦略的思考

• より良い未来を描くことに駆り立てられる。どの役割や仕事でもより良くしようとする。現状に対する容赦ない不満を持ち、顧客をすべての思考の中心に据える。顧客価値の向上を焦点に保ち、物事をより良くすることに意欲的

知的好奇心

• 可能性を見ます。実験をいとわず、新しいアイデアを育み、曖昧さや不確実性に対処することに慣れている

協力:

主要利害関係者から積極的に意見を求め、行動/成果を形作る。

高い対人スキル

• 営業・マーケティングチーム、財務パートナー、ELTと共同でインセンティブ問題を解決し、必要なSOX承認をコンプライアンスに沿って迅速に得る能力

勤務時間: 6/7am - 3/4pm PH時

勤務体制: ハイブリッド、パラニャケ市

職務内容をご参照ください。