人力资源与招聘经理 – 人员运营部

地点：远程

雇佣类型：全职

月薪：起薪 $1,500 美元（根据经验）

关于Sigma LLC

Sigma LLC是一家快速发展的iGaming公司，专注于社交赌场和数字游戏体验。我们致力于建立卓越的团队，以推动创新、增长和参与。随着我们的规模扩大，我们正在寻找一位经验丰富的人力资源与招聘经理，深入了解iGaming和在线赌场行业，以领导我们的人力资源和人才招聘职能。

职位概述

作为人力资源与招聘经理，您将在塑造Sigma LLC的员工队伍中发挥关键作用，负责全周期招聘工作，建立强大的人才储备，并管理人力资源运营。此职位要求具备实践人力资源领导能力、对人才的热情以及对iGaming领域的招聘趋势和团队管理的深入了解。

主要职责

● 领导人力资源和招聘策略，以吸引iGaming行业的顶尖人才

● 管理整个招聘生命周期：人才搜寻、面试、招聘和入职

● 为包括市场、产品、运营和技术等关键部门建立和维护人才储备

● 监督员工关系、福利管理、薪资协调和公司政策合规性

● 制定并执行与公司目标相一致的人力资源最佳实践

● 培养协作、包容和高绩效的远程工作文化

● 确保遵守劳动法和游戏行业法规

● 与部门负责人合作预测招聘需求并优化招聘流程

● 管理人力资源工具和系统，包括申请跟踪系统、绩效评估和留任计划

我们提供的条件

● 起始月薪：$1,500 美元，根据表现和经验可增加

● 100%远程工作设置

● 有机会为一家不断增长的iGaming公司构建人才战略

● 协作、敏捷和包容的工作环境

● 在行业内高影响力角色的长期成长潜力

● 至少3年的HR管理或招聘岗位经验

● 在iGaming或在线赌场行业中拥有良好的HR和招聘业绩记录（必须具备）

● 深刻理解行业招聘趋势、候选人期望以及远程团队管理

● 较强的领导能力、人际交往能力和沟通能力

● 有创建和实施有效HR政策和战略的经验

● 熟练使用HR软件、申请人跟踪系统（ATS）和招聘工具

● 能够在快节奏的远程工作环境中独立工作

● 熟悉劳动法、合规标准以及全球HR的最佳实践